Introduction : Les îles ne sont plus isolées
Ce 12 février 2026 marque un tournant historique pour la région des Caraïbes. La Barbade, la Jamaïque et Trinité-et-Tobago viennent d’activer le « CSME-Talent Passport ». Pour AFRICANOVA.INFO, ce n’est pas seulement un document de voyage, c’est l’acte de naissance d’un marché du travail unifié capable de stopper la fuite des cerveaux vers le Nord.
I. Une architecture pour retenir l’excellence
L’article détaille le fonctionnement de ce système : grâce à une reconnaissance mutuelle des diplômes et des certifications professionnelles (basée sur une blockchain régionale), un ingénieur jamaïcain peut s’installer à Nassau ou Bridgetown en 24 heures sans aucune barrière administrative. L’objectif est de créer une masse critique de talents pour soutenir les industries locales de la biotechnologie et des énergies marines. Le « Small Island Developing States » (SIDS) n’est plus un statut de vulnérabilité, mais une plateforme d’agilité technologique.
II. Le pont avec l’Afrique : Le retour à la maison
La dimension la plus audacieuse de ce pacte est l’ouverture d’un volet « Diaspora » avec l’Union Africaine. AFRICANOVA.INFO révèle que des discussions sont en cours pour rendre ce passeport compatible avec le passeport de l’Union Africaine, facilitant ainsi les échanges de compétences entre les Antilles et le continent. C’est la concrétisation du panafricanisme économique du XXIe siècle.
