Un constat sans concessions sur la lenteur des progrès de la parité mondiale
Le Forum Économique Mondial (WEF) vient de rendre public son rapport annuel de référence sur l’indice global de l’écart des genres. Analysant la situation dans plus de cent pays à travers le monde, l’étude met en lumière des avancées inconstantes et dénonce la frilosité des réformes structurelles en matière d’égalité salariale, d’accès aux opportunités économiques et de représentation des femmes dans les sphères de décision politique et privée.
Si de nets progrès sont constatés en matière d’accès à l’éducation de base, le fossé demeure alarmant en ce qui concerne l’autonomisation financière et l’accès aux postes de direction exécutive. Le rapport souligne que l’exclusion systématique des femmes des secteurs d’avenir, tels que l’intelligence artificielle, l’ingénierie avancée et la haute technologie, prive l’économie mondiale d’un levier de croissance de plusieurs trillions de dollars.
- Disparités salariales persistantes : Analyse détaillée des causes structurelles expliquant l’écart de rémunération à compétences et responsabilités égales.
- Plafond de verre institutionnel : Évaluation de la proportion de femmes cheffes d’entreprise, ministres et parlementaires à l’échelle internationale.
- Gains macroéconomiques : Estimation chiffrée de l’augmentation du PIB mondial en cas d’atteinte rapide d’une parité effective et inclusive d’ici 2030.
Un appel pressant aux décideurs publics et économiques
Le WEF exhorte les gouvernements et les multinationales à adopter des politiques volontaristes, incluant des quotas contraignants, des congés parentaux équitablement partagés et des programmes de mentorat agressifs pour transformer ce diagnostic en un plan d’action opérationnel.
