Le 23 juin 2025, l’Ouganda a accueilli la Journée africaine de la fonction publique, un événement continental qui met à l’honneur les agents publics et les réformes administratives en cours sur le continent. Cette édition, organisée à Kampala, a réuni des délégations de plus de 30 pays africains, des experts internationaux et des représentants de la société civile, autour du thème : “Moderniser la fonction publique pour une Afrique résiliente et innovante”.
La fonction publique ougandaise à l’heure des réformes
Depuis plusieurs années, l’Ouganda s’est engagé dans une vaste transformation de son administration, visant à renforcer l’efficacité, la transparence et la redevabilité des services publics. L’introduction de la digitalisation des procédures, la simplification des démarches administratives et la lutte contre la corruption figurent parmi les axes prioritaires du gouvernement. Des plateformes en ligne permettent désormais aux citoyens d’accéder à des documents officiels, de régler leurs impôts ou de solliciter des aides sociales sans se déplacer.
Le recrutement et la formation des agents publics ont également été revus, avec un accent particulier sur la parité hommes-femmes, l’inclusion des jeunes diplômés et l’adaptation des compétences aux nouveaux besoins de l’économie numérique.
Les défis d’une administration au service du développement
Malgré ces avancées, la fonction publique ougandaise fait face à des défis persistants :
- La lourdeur bureaucratique et la résistance au changement freinent parfois la mise en œuvre des réformes.
- Les écarts de rémunération et les conditions de travail inégales entre les régions urbaines et rurales alimentent le mécontentement et la fuite des talents.
- La corruption, bien que combattue, reste un obstacle majeur à la confiance des citoyens et à l’efficacité des politiques publiques.
Les syndicats et les organisations de la société civile plaident pour une meilleure valorisation des carrières, une gestion plus transparente des ressources humaines et une participation accrue des usagers à l’évaluation des services publics.
Modernisation et coopération continentale
La Journée africaine de la fonction publique a aussi été l’occasion de partager les bonnes pratiques entre pays africains, de promouvoir la mobilité des agents et de renforcer la coopération régionale en matière de formation, d’innovation et de gestion des ressources humaines. L’Union africaine encourage la création de réseaux de fonctionnaires, l’échange d’expertise et le développement de solutions adaptées aux réalités locales.
Perspectives pour une administration africaine du XXIe siècle
À l’heure où l’Afrique doit relever les défis de la croissance démographique, de l’urbanisation rapide et de la transition numérique, la modernisation de la fonction publique apparaît comme un levier essentiel pour accélérer le développement, renforcer la cohésion sociale et garantir l’accès de tous aux droits fondamentaux.
