Abidjan/Harare –
De plus en plus de femmes africaines font irruption sur le devant de la scène politique, portées par une mobilisation collective qui vise à redéfinir le pouvoir et la gouvernance sur le continent. Ce nouveau leadership féminin, observable de la Côte d’Ivoire au Zimbabwe, marque une rupture historique et ouvre des perspectives inédites pour la société et la démocratie en Afrique.
De l’invisibilité au leadership : une évolution accélérée
Jusque dans les années 2000, la présence des femmes dans les sphères de décision politique africaine restait marginale. En 2025, elles sont désormais au cœur de plusieurs coalitions, occupent des postes ministériels clés et dirigent parfois de grands partis d’opposition ou des régions stratégiques.
La récente élection de Mariama Diouf à la tête du Parlement sénégalais ou la nomination de Grace Mutasa comme vice-présidente du Zimbabwe symbolisent la dynamique en cours.
Des coalitions féminines sur tous les fronts
Dans des contextes où le jeu politique est extrêmement polarisé, des coalitions comme Femmes pour la Paix en Afrique ou Alliance des Élues pour le Changement se sont constituées pour promouvoir la parité, la transparence et l’intégrité publique.
« Les femmes apportent une vision nouvelle du pouvoir, centrée sur l’éthique, l’efficacité et la justice sociale », estime la politologue béninoise Clarisse Gnansounou.
L’effervescence politique féminine se traduit aussi par une hausse record des candidatures féminines lors des récentes élections municipales et législatives, notamment en Afrique de l’Ouest et en Afrique australe.
Les freins persistants : stéréotypes, violences, obstacles institutionnels
Si les avancées sont réelles, les défis demeurent majeurs :
- Violence en politique : de nombreuses élues subissent des campagnes de diffamation, des menaces physiques, voire des agressions dans l’exercice de leur mandat.
- Freins culturels : la prévalence des stéréotypes et le poids des modèles traditionnels freinent l’accès des femmes au pouvoir.
- Écarts de financement et de visibilité médiatique : seules 18% des fonds dédiés à la formation politique africaine sont alloués aux femmes.
Pour Fatoumata Keïta, militante malienne et ancienne ministre :
« L’avenir démocratique de l’Afrique passera par la pleine reconnaissance du leadership féminin. C’est un impératif, pas une option. »
Impacts sur la gouvernance et la société
L’émergence féminine recompose les pratiques de gouvernance : meilleure prise en compte des politiques de santé, d’éducation et de gestion durable. À Kigali, la présence de femmes dans les instances dirigeantes a favorisé la lutte contre la corruption et le développement local.
Vers une Afrique plus inclusive ?
Les nouvelles générations, plus connectées, font bouger les lignes. Selon l’ONG Equality Now, la proportion de filles envisageant une carrière politique a doublé en trois ans dans certains pays d’Afrique centrale.
Conclusion
Le leadership féminin africain est aujourd’hui un facteur incontournable de transformation sociale et politique. S’il reste encore du chemin à parcourir pour une égalité parfaite, les femmes africaines sont désormais au centre du jeu, prêtes à façonner un avenir plus inclusif et progressiste pour le continent.