{"id":17675,"date":"2025-07-24T13:36:49","date_gmt":"2025-07-24T11:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/africanova.info\/?p=17675"},"modified":"2025-07-24T13:36:50","modified_gmt":"2025-07-24T11:36:50","slug":"tunisie-quel-bilan-pour-la-lutte-contre-le-racisme-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/africanova.info\/?p=17675","title":{"rendered":"Tunisie : Quel bilan pour la lutte contre le racisme en 2025 ?"},"content":{"rendered":"

Introduction : Un rendez-vous attendu avec la r\u00e9alit\u00e9 tunisienne<\/p>

En cette mi-2025, la Tunisie dresse le bilan d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019efforts institutionnels et citoyens contre le racisme, alors que l\u2019actualit\u00e9 internationale a remis la question des discriminations en Afrique du Nord au centre des d\u00e9bats. Entre cadres l\u00e9gislatifs, mobilisations populaires et d\u00e9fis persistants, la soci\u00e9t\u00e9 tunisienne cherche \u00e0 \u00e9valuer la port\u00e9e r\u00e9elle des mesures prises, tout en s\u2019interrogeant sur les freins qui subsistent \u00e0 l\u2019inclusion et \u00e0 la reconnaissance de ses minorit\u00e9s, qu\u2019elles soient d\u2019origine subsaharienne, amazighe ou noire tunisienne.<\/p>

Un arsenal juridique renforc\u00e9 : avanc\u00e9es et limites<\/p>

Depuis la promulgation de la loi n\u00b050 sur l\u2019\u00e9limination de toutes les formes de discrimination raciale en 2018, la Tunisie fait figure de pionni\u00e8re en Afrique du Nord par sa volont\u00e9 d\u2019ancrer le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 dans son droit. Des guichets de signalement ont \u00e9t\u00e9 ouverts, et les premi\u00e8res condamnations de faits racistes sont tomb\u00e9es, envoyant un signal fort \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.
Le rapport 2025 de la Ligue tunisienne des droits de l\u2019Homme fait \u00e9tat d\u2019une \u00ab\u202fprogression lente mais r\u00e9elle\u202f\u00bb du nombre de plaintes trait\u00e9es par la justice et de la m\u00e9diatisation des d\u00e9bats.
Pour autant, de nombreux acteurs associatifs insistent\u202f: \u00ab\u202fLa loi existe, mais il faut encore former la police, l\u2019\u00e9cole, la sph\u00e8re de l\u2019emploi et aller au-del\u00e0 de la sanction pour atteindre la pr\u00e9vention.\u202f\u00bb<\/p>

Entre progr\u00e8s visibles et persistance des discriminations<\/p>

Si certains secteurs comme les universit\u00e9s, la culture ou le sport ont fortement investi dans la sensibilisation, d\u2019autres restent en retard. Les agressions verbales et physiques \u00e0 l\u2019encontre des migrants subsahariens ont parfois augment\u00e9, notamment lors des tensions migratoires sur la c\u00f4te sud. Le rapporteur sp\u00e9cial de l\u2019ONU sur le racisme souligne \u00ab\u202fla corr\u00e9lation forte entre climat \u00e9conomique, crispation politique et regain x\u00e9nophobe\u202f\u00bb.
Les associations noires tunisiennes, de plus en plus pr\u00e9sentes dans l\u2019espace public, r\u00e9clament la reconnaissance du racisme structurel\u202f: acc\u00e8s au logement, repr\u00e9sentation dans la fonction publique, visibilit\u00e9 dans les m\u00e9dias sont autant de chantiers cit\u00e9s comme prioritaires.<\/p>

La soci\u00e9t\u00e9 civile en premi\u00e8re ligne<\/p>

Des campagnes comme #MonNoirEstBeau ou \u00ab\u202fTunisie Plurielle\u202f\u00bb ont contribu\u00e9 \u00e0 lib\u00e9rer la parole, brisant un tabou longtemps ignor\u00e9 au Maghreb. Des ateliers de formation, des festivals afro-tunisiens et des programmes scolaires exp\u00e9rimentaux voient le jour dans plusieurs r\u00e9gions.
Pour Houssem Bouguerra, coordinateur du Forum tunisien pour l\u2019\u00e9galit\u00e9,
\u00ab\u00a0le d\u00e9fi pour 2025 n\u2019est plus de reconna\u00eetre le probl\u00e8me, mais d\u2019agir au quotidien, notamment \u00e0 la campagne et dans les petites villes.\u00a0\u00bb<\/em>
Plusieurs ONG nationales et internationales insistent\u202f: l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un accompagnement juridique gratuit pour les victimes doit devenir effectif partout sur le territoire.<\/p>

\"\"<\/figure>

Les d\u00e9fis politiques et \u00e9conomiques<\/p>

L\u2019entr\u00e9e de la Tunisie dans une nouvelle phase de r\u00e9formes \u00e9conomiques, sous supervision internationale, n\u2019est pas sans effets pervers\u202f: la pr\u00e9carit\u00e9, le ch\u00f4mage et la course aux ressources tendent \u00e0 exacerber les haines, surtout envers les \u00e9trangers les plus vuln\u00e9rables.
La stabilit\u00e9 sociale passe donc par une inclusion \u00e9conomique r\u00e9elle\u202f: micro-cr\u00e9dit, protection sociale, mutualisation des ressources sur le communautaire et encouragement de l\u2019entrepreneuriat jeunes\/migrants sont parmi les pistes cit\u00e9es.
Dans ce contexte, la nouvelle Strat\u00e9gie nationale contre le racisme (2024-2027) pr\u00e9voit un budget plus cons\u00e9quent pour la pr\u00e9vention en milieu scolaire et la formation continue des agents de l\u2019\u00c9tat, mais sa mise en \u0153uvre est surveill\u00e9e de pr\u00e8s par la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>

Conclusion<\/p>

En 2025, la Tunisie appara\u00eet \u00e0 la crois\u00e9e des chemins\u202f: figures de proue de la lutte contre le racisme sur le plan l\u00e9gislatif c\u00f4t\u00e9 Maghreb, elle doit d\u00e9sormais relever le d\u00e9fi de la coh\u00e9sion sociale et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de fait, afin d\u2019incarner un mod\u00e8le africain d\u2019inclusion et de diversit\u00e9, reconnu non seulement dans les textes mais dans la r\u00e9alit\u00e9 v\u00e9cue de chaque citoyen.<\/p>

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