{"id":10628,"date":"2025-06-01T17:10:40","date_gmt":"2025-06-01T15:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/africanova.info\/?p=10628"},"modified":"2025-06-01T17:10:42","modified_gmt":"2025-06-01T15:10:42","slug":"cote-divoire-la-jeunesse-face-au-chomage-malgre-la-croissance-economique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/africanova.info\/?p=10628","title":{"rendered":"C\u00f4te d\u2019Ivoire : la jeunesse face au ch\u00f4mage malgr\u00e9 la croissance \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"

La C\u00f4te d\u2019Ivoire est souvent cit\u00e9e comme un mod\u00e8le de r\u00e9ussite \u00e9conomique en Afrique de l\u2019Ouest. Depuis plus d\u2019une d\u00e9cennie, le pays affiche des taux de croissance impressionnants, d\u00e9passant r\u00e9guli\u00e8rement les 6 % par an. Les avenues d\u2019Abidjan s\u2019\u00e9largissent, les gratte-ciel poussent, les investissements \u00e9trangers affluent, et les grands chantiers d\u2019infrastructures se multiplient. Pourtant, derri\u00e8re cette vitrine dynamique, un d\u00e9fi de taille persiste : l\u2019insertion professionnelle de la jeunesse, qui peine \u00e0 trouver sa place dans une \u00e9conomie en pleine mutation.<\/p>

Une croissance qui ne profite pas \u00e0 tous<\/p>

La C\u00f4te d\u2019Ivoire est un pays jeune : plus de 60 % de la population a moins de 25 ans. Chaque ann\u00e9e, ce sont pr\u00e8s de 400 000 nouveaux arrivants qui frappent \u00e0 la porte du march\u00e9 de l\u2019emploi. Pourtant, le taux de ch\u00f4mage des jeunes reste \u00e9lev\u00e9, oscillant entre 20 et 30 % selon les estimations, bien au-dessus de la moyenne nationale. Beaucoup de dipl\u00f4m\u00e9s encha\u00eenent les stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, les petits boulots pr\u00e9caires, ou se tournent vers l\u2019\u00e9conomie informelle, faute d\u2019opportunit\u00e9s stables.<\/p>

Pour Mariam, 25 ans, titulaire d\u2019un dipl\u00f4me en gestion, la r\u00e9alit\u00e9 est crue : \u00ab On nous parle de croissance, mais moi, je cherche du travail depuis deux ans. Mes parents se sont sacrifi\u00e9s pour mes \u00e9tudes, et je ne peux m\u00eame pas les aider. \u00bb Son t\u00e9moignage est partag\u00e9 par des milliers de jeunes Ivoiriens, notamment dans les quartiers populaires d\u2019Abidjan ou dans les villes de l\u2019int\u00e9rieur.<\/p>

Les causes d\u2019un ch\u00f4mage persistant<\/p>

Plusieurs facteurs expliquent cette difficult\u00e9 d\u2019insertion. D\u2019abord, la croissance ivoirienne repose encore largement sur l\u2019agriculture (cacao, caf\u00e9, anacarde) et les grands travaux, qui cr\u00e9ent peu d\u2019emplois qualifi\u00e9s. Le secteur industriel, pourtant porteur d\u2019emplois p\u00e9rennes, reste sous-d\u00e9velopp\u00e9. Par ailleurs, le syst\u00e8me \u00e9ducatif peine \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 : trop de fili\u00e8res g\u00e9n\u00e9ralistes, pas assez de formations techniques ou professionnelles, et un manque de passerelles entre l\u2019\u00e9cole et l\u2019entreprise.<\/p>

Les entreprises, de leur c\u00f4t\u00e9, d\u00e9plorent la raret\u00e9 de certains profils techniques et l\u2019inad\u00e9quation de la formation aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain. \u00ab Nous avons du mal \u00e0 recruter des techniciens, des ing\u00e9nieurs, des ouvriers sp\u00e9cialis\u00e9s. Beaucoup de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s n\u2019ont pas d\u2019exp\u00e9rience pratique \u00bb, explique le DRH d\u2019une PME du secteur agroalimentaire.<\/p>

Initiatives publiques et priv\u00e9es<\/p>

Face \u00e0 ce constat, l\u2019\u00c9tat ivoirien a lanc\u00e9 plusieurs programmes pour promouvoir l\u2019emploi des jeunes : appui \u00e0 l\u2019auto-emploi, subventions \u00e0 l\u2019embauche, d\u00e9veloppement de l\u2019apprentissage, soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat et \u00e0 l\u2019innovation. Le minist\u00e8re de la Promotion de la Jeunesse multiplie les forums, les concours de start-ups, les incubateurs. Des plateformes num\u00e9riques permettent d\u00e9sormais de mettre en relation les jeunes et les employeurs, tandis que des centres de formation professionnelle voient le jour dans les r\u00e9gions.<\/p>

Le secteur priv\u00e9 s\u2019implique \u00e9galement, \u00e0 travers des partenariats avec l\u2019\u00c9tat, des stages, des formations en alternance, et des financements de projets innovants. Les grandes entreprises du num\u00e9rique, de la banque ou des t\u00e9l\u00e9communications investissent dans la formation continue et la d\u00e9tection de talents.<\/p>

Les freins structurels<\/p>

Mais les r\u00e9sultats restent en de\u00e7\u00e0 des attentes. L\u2019acc\u00e8s au financement demeure difficile pour les jeunes entrepreneurs, souvent sans garanties ni r\u00e9seau. L\u2019\u00e9conomie informelle, qui occupe plus de 80 % des jeunes actifs, offre peu de perspectives de carri\u00e8re et expose \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9. Les in\u00e9galit\u00e9s territoriales persistent : les opportunit\u00e9s sont concentr\u00e9es \u00e0 Abidjan, alors que les r\u00e9gions rurales manquent d\u2019infrastructures et d\u2019investissements.<\/p>

Par ailleurs, la crise sanitaire li\u00e9e au Covid-19 a aggrav\u00e9 la situation, ralentissant la croissance et fragilisant les petites entreprises. Beaucoup de jeunes ont d\u00fb interrompre leur formation ou renoncer \u00e0 leurs projets.<\/p>

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T\u00e9moignages et initiatives inspirantes<\/p>

Pourtant, partout dans le pays, des jeunes refusent de baisser les bras. \u00c0 Bouak\u00e9, S\u00e9kou, 28 ans, a mont\u00e9 une petite entreprise de transformation de mangues s\u00e9ch\u00e9es, avec l\u2019aide d\u2019un incubateur local. \u00c0 Yamoussoukro, Awa, 23 ans, s\u2019est lanc\u00e9e dans la couture et forme d\u00e9sormais d\u2019autres jeunes filles \u00e0 son m\u00e9tier. \u00ab L\u2019\u00c9tat nous encourage, mais il faut se battre tous les jours \u00bb, confie-t-elle.<\/p>

Des ONG, des associations et des r\u00e9seaux d\u2019anciens \u00e9tudiants jouent aussi un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019accompagnement, le mentorat et la formation continue. Les r\u00e9seaux sociaux sont devenus des outils pr\u00e9cieux pour partager des offres d\u2019emploi, des conseils et des opportunit\u00e9s.<\/p>

Un enjeu social et politique majeur<\/p>

L\u2019insertion des jeunes est un d\u00e9fi central pour la stabilit\u00e9 sociale et politique du pays. Les frustrations li\u00e9es au ch\u00f4mage peuvent nourrir la col\u00e8re, l\u2019exode rural, voire l\u2019\u00e9migration clandestine. Les attentes en mati\u00e8re de justice sociale, d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et de mobilit\u00e9 sont immenses. Les prochaines \u00e9lections seront, \u00e0 n\u2019en pas douter, marqu\u00e9es par la question de l\u2019emploi et de l\u2019avenir de la jeunesse.<\/p>

Pour la C\u00f4te d\u2019Ivoire, r\u00e9ussir le pari de l\u2019insertion des jeunes, c\u2019est garantir une croissance durable, inclusive et porteuse d\u2019espoir pour toute une g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>

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